Vrijblijvend een afspraak maken?

Wij zijn er wel. Met een koekje bij de koffie gaan we samen kijken welke oplossing het meest geschikt is voor uw werknemer.

afspraak maken

Herken de signalen van een werknemer met schulden

Werknemers met schulden,
zo help je ze

Uit het Nibud-rapport blijkt dat je met effectieve schuldhulp niet alleen enorme impact kunt hebben op de sfeer en prestaties op de werkvloer. Maar óók dat je jaarlijks in potentie 13.000 euro per medewerker bespaart, wanneer zijn of haar financiële situatie niet langer problematisch of uitzichtloos is. Schuldhulp is dus behalve een sociaal goed ook een enorme financiële opkikker voor je bedrijf of organisatie.

Financiële problemen komen voor onder alle inkomensgroepen. Het merendeel van de werkgevers geeft aan dat financiële problemen het meest voorkomen bij werknemers met een inkomen dat beneden of rond modaal zit (€37.000 bruto per jaar).

 

‘Onze werknemers?
Die hebben geen schulden…’

Regelmatig horen wij van werkgevers: “Bij ons bedrijf komen financiële problemen niet voor. Onze werknemers hebben een hoog inkomen.” Of: “Onze werknemers zijn hoog opgeleid, die weten hoe ze het zelf moeten regelen.” Maar kloppen deze aannames wel?

Wat zijn de signalen?

 

Verzoek om meer uren te mogen werken
 Vragen om een voorschot op het salaris
Toename Ziekteverzuim
Concentratieproblemen en prikkelbaarheid
Veelvuldig privé telefoongebruik
Gedragsverandering
Geld lenen van collega’s
Loonbeslag
Diefstal of fraude op de werkvloer
Hoewel een financieel probleem in eerste instantie privé-gebonden is, wordt het al snel door bovengenoemde factoren een probleem van de werkgever.

Wat levert het u als werkgever op om uw werknemer te helpen?

Terugdringen ziekteverzuim/productieverlies*

Minder administratieve ballast

Stijging van de motivatie, loyaliteit en inzet van uw werknemer

* = Het verlies aan productiviteit van een werknemer met financiële problemen is 20% ten opzichte van een financieel gezonde werknemer.

Meer informatie over de signalen bij werknemers met schulden

Wilt u meer informatie over de signalen bij werknemers, neem dan contact met ons op. Wij beantwoorden graag uw vragen.

Wilt u graag een gratis adviesgesprek plannen?

Door dit formulier te versturen ga ik akkoord met het privacybeleid van Minus Plus.